业余球队不会管理？避免以下这些，就能让兄弟们一直战斗下去！
大家当然都不希望自己一起在绿茵场奋战多年的队友到最后因各种原因散伙，如果球队当中真的已经出现了这样的情况，那球队当中就该想想办法了。
平摊的费用过高
业余踢球的踢球费用是跟人数挂钩的，如果每次踢球费用高那只有一个原因那就是参与的人数不足，试想想每次踢球都要请外援，一场球最后平摊费用的只有五六个人，那费用肯定就上去了。从费用的角度来讲，这样的出勤状况还不如踢踢野球，但从球队的角度来说，顶着球队的招牌踢比赛感觉上还是不一样的，但是支撑球队不能只靠那几个人。
球队很久没赢球
走上球场谁都不想输，虽然大家口口声声说要养生一些，要避免受伤，但是总不能逢踢都输吧。大家能一直在一起坚持踢下去的一个重要原因，那就是胜利的成就感。球队少了这个东西，是很危险的。
拉帮结派小团体
球场上难免会有个谁都不服谁的情况，但这是球场上的事，就应该在球场上解决，大家可以在比赛中、球场上提出自己的想法、看法。别明着没事，私底下又要跟拉帮结派的在小团体中诉苦，埋怨别人，说谁谁谁的球真不行之类的话。这样比赛当中就会表现出只给谁谁谁传球，不给哪些人传球的情况。
约赛报名没反馈
其实也不是说约赛就必须要参加，但基本的支持领队工作还是要做的，别总让领队来找人私聊问到底踢不踢，这样任劳任怨的领队只会被你们气走，毕竟领队在队里也不图啥，就是为大家开心。
踢完就散，头也不回
聊聊球不好吗，踢完就赶着回去，这把足球场当做健身房了啊……兄弟间的感情都是在场下聊出来的，这样踢完就走，未免有些“无情”了。
球星拿球就要自己搞
球队可以围绕球星打，但是不赞成球星拿球就只自己搞。要是角色球员好不容易抢下来的球就这么被球星看似漫不经心的玩丢，那别的队友心理落差是很大的，因为谁都不愿意自己在队中失去存在感，而这样的轻易丢球会让队友感觉自己的努力不被尊重……其实球队围绕球星制定战术是正确的，但是球星在战术体系中要想好怎么带动队友，怎么带动全队，而不是总是辜负队友。
球队聊天群里已然一汪死水
这是领队们最不愿意看到的一幕，不管自己在群里怎么活跃气氛，到最后群里都甚少有人回应，这就很麻烦了，因为只要有这个情况发生，说明大家的心已经不在这里了……
业余足球俱乐部管理章程
XX足球俱乐部管理章程
第一章 总则
第一条 为规范球队管理，增强球队竞争力和队员之间凝聚力，使球队日常运转有序，特制定本章程。
第二章 组织机构
第二条 为加强球队日常管理，成立管理机构：队务管理委员会（下简称“队委会”）。队委会由下列职位组成：队长、副队长、队务管理、财务后勤、宣传报道，主要负责球队日常管理事项的决策和监督执行。
队务管理委员会人员构成：
队 长：XXX
副 队 长：XXX
队务管理：XXX
财务后勤：XXX
宣传报道：XXX
第三条 各职位职责如下：
（一）队长：负责球队的全面管理和长远规划及临时重大事项的决策与外联工作， 负责正式比赛的人员安排及技战术的布置。
（二）副队长：协助队长管理球队，负责球队的人员管理、日常训练和其他活动事项的组织。
（三）队务管理：负责球队的日常队务管理工作，包括比赛训练的通知、队员的考勤以及球队其他内部事务的处理。
（四）财务后勤：负责球队队费的收支及财务台账管理，购置球队活动用品等后勤保障工作，每季度末公布季度财务情况。
（五）宣传报道：负责球队的宣传建设，撰写球队新闻报道稿件，参与策划球队重大活动。
第三章 日常管理
第四条 队员管理
（一）队员权利
1、有权对球队提出合理化建议；
2、有参加球队举办的各项活动的权利；
3、有受表彰奖励的权利。
（二）队员义务
1、遵守球队章程，维护球队荣誉；
2、执行球队各项决定，积极参加队内组织的一切活动；
3、按时足额缴纳队费；
4、关心球队的发展，主动为球队献计、献策、献力。
第五条 考勤管理
（一）队内训练
1、由队务管理负责通知队员统一训练；
2、以通知时间为准，按报名人数现场记录考勤情况；
3、年底由队务管理汇总出勤记录，按出勤率给予实物及名誉奖励；
4、酒后禁止参加训练。
（二）外出比赛
1、由队长负责通知队员统一外出；
2、以通知时间为准，按报名人数现场记录考勤情况；
3、正式比赛出场阵容由队长按实际强度安排，全体队员必须坚决服从队长的部署和安排；
4、酒后禁止参赛。
凡报名参加比赛或者训练，必须准时到场，不得无故缺席。如因特殊情况不能参加或无法准时参加球队活动时，需提前以电话方式向队长或副队长请假。未提前请假者作缺勤处理，记入考勤。
第四章 经费管理
第六条 球队财务后勤对球队队费收支情况进行台账管理，并每季度作出公示。
第七条 球队车辆使用费：球队外出比赛，由队务管理统一安排车辆出行，并予以补助。XXX范围内为每辆车XX元补助标准，XXX范围外按实际费用支出或XX元+过路费补助。
第八条 球队队费每年为每人300-1000元标准，队员可视本人情况在标准范围内自愿缴纳。1000元以上为赞助费用。
第九条 如遇球队重大活动，采取临时收缴的办法，具体数额根据活动预算收取，专款专用。活动结束余额转入球队队费。
第十条 队员间聚餐等与球队无直接关系的活动费用由参加人员自行承担，不得从队费中支出。
第十一条 球队参加正式比赛，参赛队员本人需自费购买人身意外险，并将复印件上交队委会入档保存。
第五章 纪律管理
第十二条 队员如有以下行为，球队将视情节轻重予以警告、停赛、劝退、开除等处分。
1、对球队声誉和形象造成不良影响；
2、在训练和比赛中无故迟到、缺勤，打架闹事；
3、不服从队长安排，有当面顶撞及语言、行为表示不满；
4、在球队制造内部矛盾，影响队友关系；
5、连续四次无故缺席球队活动（因工作、身体或不可抗拒的因素，需事先向队长或队务管理说明情况）；
6、其他损害球队的行为。
第六章 附则
第十三条 本章程自即日起正式实施。
第十四条 本章程未尽事宜，由队委会讨论作出决定。
第十五条 本章程最终解释权归队委会所有。
XX足球俱乐部
XXXX年XX月XX日
