CBA各队赛季总结：山东男篮
CBA各队赛季总结：山东男篮
山东男篮赛季之痛：失落的十年与重生之路
一、赛季回望：雄心壮志与现实的落差
这个赛季的山东男篮，从休赛期的喧嚣到赛季末的沉寂，仿佛是一出悲喜交加的戏剧。在休赛期，山东男篮早早地官宣了丁伟成为新任主教练，期待着他能带领球队走向新的辉煌。然而，当比赛的哨声响起，我们却看到了一个截然不同的山东男篮。丁伟教练的执教之路并不如人们预期的那样顺利，球队的战绩也一路下滑，最终仅以21胜31负的战绩位列常规赛第十五名，时隔十年再度无缘季后赛。
这其中的落差，让人不禁感到惋惜。毕竟，山东男篮一直是中国篮球界的老牌劲旅，他们拥有着丰富的历史底蕴和人才储备。然而，在这个赛季，他们却似乎失去了往日的锐气和斗志。无论是在引援上，还是在球队战术的布置上，都显得有些力不从心。这种力不从心，不仅仅是因为球员的能力问题，更是因为球队内部的一些问题没有得到妥善的解决。
二、球员表现：顶薪之困与外援之殇
在球员表现方面，山东男篮的两大顶薪球员陶汉林和高诗岩的发挥都让人失望。作为球队的核心球员，他们本应该在这个赛季承担起更多的责任，带领球队走向胜利。然而，由于各种原因，他们的表现却远远没有达到人们的期待。陶汉林的下滑严重，高诗岩也未能发挥出自己的全部实力。这种低迷的状态，不仅影响了球队的整体战绩，也让球迷们感到失望和沮丧。
除了顶薪球员的发挥不佳之外，山东男篮的外援问题也一直是球队的一大痛点。这个赛季，山东男篮先后签下了多名外援，但是效果都不尽如人意。他们似乎总是在寻找那个能够带领球队走出困境的“救世主”，但是却始终没有找到合适的人选。最终，他们还是回到了巩晓彬时代留下的吉伦沃特身上，这也算是一种无奈的选择。
三、内部矛盾：董事长下课与管理制度的反思
除了球员表现不佳之外，山东男篮在赛季中还遭遇了一些内部矛盾。其中最引人注目的就是董事长下课的事件。在常规赛中段的时候，因为不满判罚，山东男篮的董事长怒推主教练丁伟，这一行为不仅引发了巨大的舆论风波，也暴露出了球队内部的一些问题。最终，山东高速方面也宣布了男篮董事长的下课。
这一事件不仅仅是一个简单的人事变动，更是对山东男篮管理制度的一次深刻反思。在CBA这个职业联赛中，主教练下课是一件很常见的事情，但是董事长下课却极为罕见。这也充分说明了CBA在管理制度上还存在一些问题和不足。如何建立一个更加健康、稳定的管理体系，是CBA未来需要思考和解决的问题。
四、未来展望：重塑辉煌与新生力量
虽然这个赛季的山东男篮经历了种种困难和挫折，但是我们不能否认他们在比赛中也展现出了一些亮点和潜力。比如年轻球员的崛起、战术体系的逐步完善等等。这些都为球队的未来提供了一些希望和动力。
对于山东男篮来说，他们现在最需要的是重塑辉煌和寻找新生力量。首先，他们需要找到一个合适的主教练来带领球队走出困境。这个主教练不仅需要有丰富的执教经验和高超的战术水平，更需要有足够的魄力和能力来应对各种复杂的情况和挑战。其次，他们需要加强年轻球员的培养和引进工作。年轻球员是球队的未来和希望，只有不断注入新鲜血液和活力才能让球队保持长久的竞争力。最后他们还需要加强内部管理和团队建设工作。一个团结、稳定、有战斗力的团队是球队成功的关键所在。
总之，山东男篮虽然在这个赛季遭遇了种种困难和挫折但是他们并没有放弃追求胜利和荣誉的信念。只要我们能够认真总结经验教训、加强内部管理和团队建设、积极引进和培养年轻球员相信在不久的将来山东男篮一定能够重塑辉煌、重返季后赛的舞台！
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山东男篮：梦断赛场，诗韵寄情
金戈铁马昔辉煌，山东男篮气如虹。
休赛期心高望重，赛场却似纸薄空。
丁伟执鞭难定局，来回外援换无穷。
顶薪双星失光彩，战绩低迷泪满瞳。
壮志凌云今何在？球场风雨独彷徨。
董事长下课惊四座，管理瑕疵显露忙。
无缘季后赛心如割，球迷惋惜情难忘。
新人无力撑大局，老将凋零岁月长。
然而，英雄岂无再起时？凤凰涅槃待重生。
年轻血液需注入，战术体系待革新。
团结一心齐奋进，重建辉煌非梦中。
昔日荣光今犹在，砥砺前行必成功。
诗曰：山东男篮历风霜，梦断赛场意未凉。
重整旗鼓待来日，再铸辉煌耀四方。
愿君莫忘今日誓，砥砺前行共辉煌。
球迷翘首期归日，重振雄风再翱翔。
这首诗词总结了山东男篮这个赛季的坎坷与挫折，同时也寄托了对他们未来的期望与祝福。希望山东男篮能够吸取教训，重整旗鼓，在未来的比赛中展现出更加出色的实力和风采。
论中国篮协的组织架构和管理模式
因新疆广汇男篮俱乐部被中国篮协处罚一事，我站在法律的角度，写了一篇关于论证中国篮协法律地位的文章。两千多字的小作却引起了众多球迷的关注，一时间点击量骤增，虽有不同意见，但绝大多数网友认为:看了此文，提高了对法律的认知，受益匪浅。把中国篮协与新疆广汇男篮俱乐部的争端提高到了法律层面来审视，是法治的进步，起到了普法的作用。我也浏览了全网，没有看到一篇文章从法律的高度来判断双方的是非曲直。更多的是一些球迷从情感层面和地域的分布，以个人的好恶来评断此事件的正确或错误。特别是辽宁球迷，包括一些知名大V，一边倒的支持中国篮协对新疆广汇男篮俱乐部的处罚，其原因，就是欲借中国篮协之手把效力于新疆广汇男篮俱乐部的周琦解救出去，使其成为自由球员，辽篮无须支付分文的转会费得到周琦的签约权。而众多的新疆球迷则声讨中国篮协处事不公，为帮辽篮得到周琦而罔顾事实。其他省份的球迷在评断此事件的对错时比较公允，因与其没有直接的利害关系而不带倾向性。但是，无论是哪方势力都未能从法律的层面剖析事件的成因与后果，泛泛之谈的举手式的表决就是他们的态度。为什么会形成公说公有理婆说婆有理的混乱局面，与评断这一事实没有统一标准息息相关，这个统一标准就是法律，法律是准绳就是这个道理。
为论证中国篮协处罚新疆广汇男篮俱乐部这一事件中的孰对孰错，首先就要研究它的组织架构，以确认它的主体地位。中国篮协，从他的命名中就可看出他的组织架构，中国篮协的全称应该是“中国篮球协会”，其任务就是组织和推动全国篮球运动的发展，提高公民的身体素质。作为一个方面的“协会”，在咱们中国并不罕见，比如光是体育运动方面的协会就有篮协、足协、乒协、排协、游泳、体操、田径、击剑等等。如果说是数不胜数有点夸张的话，但它的门类繁多是一个不争的事实。诸如中医协会、中医联盟、作协、曲艺家协会、戏曲协会。可以这样说:各式各样的协会遍布中国大地，长城内外，大江南北。国家级有协会，各省、市、自治区也有协会。比如各地各级别的商会更是遍地皆是，即如像我老家的小县城就有驻各地的商会。很明显，这些协会都是社会中的群众组织，它与具有行政管理权力的部门不可同日而语。未经权力部门的授权，就不具有行政管理的职能，它就无权对任何单位和个人给予处罚，因此，以中国篮协的名义对新疆广汇男篮俱乐部的处罚是错误的。
关于中国篮协的管理模式更是让人匪夷所思。之所以它罔顾法律，对一个具有独立法人的俱乐部进行处罚，是家族式的管理模式代替了依法行事的法律制度，是对法律的褒赎，是造成中国篮协管理和运作混乱的症结。以篮球运动中的CBA联盟为例，CBA联盟公司虽是由中国篮协组织创立的，但CBA公司经注册登记，它是具有法人地位的独立主体，与中国篮协是平等的民事法律关系，它不具有领导和被领导的上、下级关系。再看一下CBA公司的组织架构，它是由二十家篮球俱乐部作为股东设立的股份制联盟。联盟的出资基数为100，俱乐部各佔5%。从这一架构中可以看出，CBA公司与中国篮协不具有竖向的领导关系。CBA公司的设立，中国篮协没有一分钱的出资，更不占有CBA公司的股份。按照权利与义务相一致的原则，中国篮协与CBA公司没有法律上的管理被管理的关系，双方主体是平等的。中国篮协的职责就是发现篮球运动中的问题，协调、完善各争端方的纠纷，或者调查清楚争端的事实，以供有管理权限的部门依法、依规处理，篮协所起的作用就是桥梁和纽带作用，除了调解外，篮协不具有任何行政上的管理职能。
中国篮协之所以凌驾于CBA公司和二十家俱乐部之上，它把CBA公司当成了它的下级，把二十家俱乐部视为中国篮协的二十个儿子，以家族式的管理模式代替法律，这样就形成了集权、专制到独裁的帝国人治模式。因无法可循，全凭执政者的权威，情绪，利益作为行事标准，除了随意就是枉为。践踏的是法律，宏扬的是人治。
有以情感代替法律的网友提出:行有行规，家有家法，农村还有村规民约呢，没有规矩就不成方圆。网友的慷慨陈词似乎很有道理，也很符合民间组织的行事规范。但这些网友忘记了一个重要的法律事实:行规、家法、村规民约的制定必须在法律、法规框架内运行，如果出现与法律、法规相悖的条款则是无效的。比如在某一家族的成员中，有人违犯了家规的规定，通常的做法就是由家族内的德高望众者对违规者进行批评、指责，起到警戒家族内的其他成员的作用，以维护家族内的和谐秩序，如果族长对违规者动以私刑，就要受到应有的处罚。又如在某一行的运行机制中，其成员的行为违犯了行规，其长老能否运用他的威望和众弟子对其的拥戴而对违规者动用刑罚，如关进黑屋，罚其面壁，或施以棍棒以正行规？不行。某长老的行为己触犯了非法拘禁罪，如果将违规者打成轻伤或重伤，长老和施刑者也必须受到法律的制裁。法律就不会顾及你那些什么规和民约了。
中国篮协要对自己有正确的法律定位，首先要搞清楚你是具有行政管理职能的权力部门，还是社会群众组织的服务机构？处处事事，一言一行，都要符合自己的身份，将法律、法现作为协会的行为准则，多点现范，少点随意，从管理的思维中转变为服务职能，这样才能得到CBA公司和二十家篮球俱乐部的尊重和拥护。把篮协想拥有的管理职能交给体育总局，做好CBA公司和各俱乐部的后勤工作，再不会出现新疆广汇男篮俱乐部的极端行为。
