刘强东的京东会受影响吗？京东回应取消底薪，京东快递员服务质量还能保证吗？
市场不相信兄弟和情怀，要不然老罗现在肯定是成功的，就算其中的一两个人相信情怀，也改变不了市场的残酷和压力；
京东物流的前身仅仅是一个配送体系，是单向的，那时候员工又有很好的福利待遇，所以刘总在他们眼中那就是神，那就是最好的老板，现在的京东物流才开始对市场揽件，本身原来的京东商城的高利润现在被拼多多等平台逐步挤压，所以放开了市场揽件，这个时候的派件员心态就不一样了，以前我只要送货就可以拿到的福利现在却要去求爷爷告奶奶才能拿到，最主要的是现在的快递市场布局已经被顺丰和三通一达垄断了，他们的快递员每个片区都有固定的客户，你现在京东要去抢他们的客户，该怎么办呢？
1、拼价格，价格低廉，这种事情国通、全峰、安能、德邦、快捷、优速都做过，现在基本死的死伤的伤；
2、拼服务，本来这些客户已经都名花有主了，而且服务都不会太差，你京东快递员去你能做到什么样的服务？跪求？喊爷爷？呵呵，一天只服务一个商家？都不现实
3、拼网络，这个就更不要想了，人家顺丰现在都无法做到乡镇全覆盖，你京东行？只有邮政！
而一个快递最根本的核心就网络全、价格低、服务好，但是要做到这些何其难？京东快递员本身只是派派件，这些工作只要不傻，服务态度好点就好，而收件不仅要态度好，还要会规划路线、会打包、会算账、会拉客户、会避免被罚款、会维系客户关系、这就是一个老板的活了，至少三分之一京东的原来快递员难以适应，更不要说取消底薪，服务质量，呵呵，会让以前那些说除了顺丰就是京东服务好的人，自己会反思的
有影响是肯定的，第一东哥想把京东物流单独出来与菜鸟，顺丰一争高下，京东商城的单量是前期京东物流的托底的支撑，万一京东物流做得好顺便还扩展了其他业务范围，使京东物流摆脱了京东商城的局限。第二个人认为，刚开始就降薪改绩效有点操之过急，毕竟处于试水期，如果此举导致员工大范围离职可能导致刚分离的物流业务分崩离析。
京东最大的优势不就在物流速度与品质吗？单子多了品质还有保障吗？人的积极性还能调动吗？会不会玩着玩着就把自己优势玩没了？
京东的决策是集体的还是个人的？大企业的决策得慎之又慎！曾经建立的基础如今全盘推翻这样做不危险吗？
希望京东能长久！
京东宣布取消底薪，菜鸟宣布加薪，京东快递员会跳槽吗？
我觉得会有一些人对京东感到失望，而去投奔菜鸟吧！正所谓人往高处走，水往低处流，人嘛或多或少有些自私的。但去了之后，现实是不是如马云說的那样只有亲自体会了才知道。一份付出一份收获，走到哪里都是要拿出自己的本事跟实力才会得到那份报酬。至于菜鸟涨薪要么它原来的待遇本身就不高，有必要涨了，借机炒作一把。大部分可能不会跳槽，因为毕竟在一个公司干熟了，了解公司很多的操作流程，干活还是很得心应手的。现在京东取消底薪，无非就是想让大家有更多的压力跟动力。假如还是原来那种薪酬模式的话，谁又会愿意多干呢！反正干多干少大家都一样的工资，而现在这种模式就是想体现能者多劳，不劳没有的结果。
