湖人惨败给太阳创多项纪录，詹皇真要尝乐透的滋味了吗？
从小方面来说，这是正常的现象，首先要明白nba无弱队，任何一支球队都有击败对手的可能；再说这个赛季湖人队的建队思路存在问题，既然签来了已经34岁詹姆斯，却没有签足够的射手，而且赛季中期交易也没有很好的处理，导致队内年轻球员心理不平衡，从而影响了已经建立起来的化学反应，所以这赛季湖人进不了季后赛不是偶然的结果。从大方面来讲，联盟正处于新老交替的时代，这个交替不只是球员的交替，还有战术的交替；詹姆斯纵然是天纵之资，也无法每一次力挽狂澜，再看这赛季nba各球队，尤其是在各区战绩较好的球队，无一不是有着联盟炙手可热的球星和阵容深度，比如勇士，雄鹿，猛龙，雷霆等，球队内明星不在少数，因此，湖人要想在这个大局势下闯进季后赛本身难度就不小。因此，不能因为一场比赛就说明问题，湖人处在现在的境地绝不是由一两场比赛能解决的
湖人输给太阳，距离西部第八有4.5个胜场，今年还能进入季后赛吗？
今年的湖人队基本上无缘季后赛了。虽然湖蜜和詹密在心里有一万个不愿意，但这是无法改变的事实。詹姆斯的老去，巅峰不再；英格拉姆等年轻球员难担大任；魔术师的眼光和交易水平，沃顿的执教水平都实在不敢恭维，种种原因之下，湖人这个赛季注定再度陪跑一年。
赛季之初詹姆斯受伤之前，湖人队还能排在西部第四，詹姆斯受伤是转折点，缺了领头羊队伍就很难带了。隆多，库兹马，鲍尔接连受伤，主力阵容几乎个个有伤，这赛季湖人经历了太多的伤病困扰。
魔术师的无脑操作让人看不懂，静悄悄的交易不好吗，闹的满城风雨不说，浓眉也没有换来，现在队内年轻球员人人自危，还能怎么安心打球？不团结，没有凝聚力，连“独一档”的太阳都打不过，还想什么季后赛。
年轻的祖巴茨刚打出点名堂就被交易出去，换来的基本上不能用，这么年轻有潜力、罚球命中率全队第一的他招惹谁了，魔术师最近几个赛季联系出去的兰德尔和拉塞尔都成全明星了，他们还在原地踏步选基石，这样的操作水平进不了季后赛也不无道理。
现在这样的湖人千疮百孔、问题很多，仅仅依靠一个年迈状态下滑的詹姆斯是完全带不动的。说实话这阵容差上赛季的骑士差远了，所以我说这赛季湖人还是选择战略性放弃吧。
基本无望了，按照目前的胜率，马刺和快船起码能再赢10场左右，湖人想进季后赛起码得赢15到16场，基本上不可能了，只存在理论上的可能了，就连国王都失去了竞争力！！
西部近年来的第八名基本维持在45-48胜，然而湖人目前的球队氛围以及战绩可以说已经宣告无缘季后赛，湖人前半段赛程相对轻松，剩余场次相对困难，詹姆斯若能带领湖人奇迹般杀入季后赛，无疑可以在历史地位继续加分
三分更准，助攻更多，湖人为何输给了太阳？
现在知道乔丹34岁开启第二个三连冠 厉害吧 别动不动就和第一人比 容易打脸 詹姆斯只要保证场均5个篮板 4个助攻 湖人肯定赢 但是这样 自己就没数据了 商业价值就会大打折扣 就看他自己怎么选择了
湖人对阵太阳，在很多球迷眼中这是一场强弱分明的比赛，湖人赢球不仅没有太大的悬念甚至没有太大的难度。结果今天就爆了一个大冷门，太阳最多时领先了湖人19分，最终也带走了胜利。输球后的湖人距离西部前8已经越来越远，本赛季很有可能将无法进入季后赛，被太阳击败也会极大地伤害湖人的士气。
实际上，本场比赛湖人并非没有取胜的机会，除了关键时刻的判罚和詹姆斯的罚球外，湖人整体的发挥还是可圈可点的。在三分球命中率方面，湖人以32%领先于太阳的23.1%，三分命中数也比对手多了两个。另外，湖人全场送出了27次助攻，也远超太阳的21次，既有准星又有配合，詹姆斯的湖人为何还输球呢？
魔术师一手造成的4大短板或许就是根源。首先是篮板，詹姆斯成为了湖人阵中的头号篮板手，本场抢下了9个篮板，而真正的中锋麦基和钱德勒加起来也只有8个板。虽然太阳在篮板总数上只领先了湖人1个，但影响却并不小。魔术师送走场均4.9个篮板的祖巴茨堪称败笔，内线已经成为了湖人的天然短板。
第二个短板是湖人替补阵容中缺乏能自主进攻的球员。哈特和波普都更偏爱接球投篮，新援穆斯卡拉也是一名射手，但场均仅能得到3.2分。一旦进入轮换阶段，湖人阵容深度不足的短板就会暴露。实际上，湖人之前还有比斯利这一个选择，他场均可以得到7分，最关键的是，他具备一对一单打制造得分的能力。
第三个短板是主教练小沃顿。在之前的两场失利中，小沃顿的临场指挥就拖了全队的后腿，要么是调整没有针对性，要么是叫暂停不及时。魔术师其实早已经看出了问题，甚至曾经批评过沃顿，也有过换帅的想法。但由于某些干扰因素的存在，也由于魔术师的不果断，湖人本赛季才高开低走，最终错失了好局。
第四个短板是魔术师高调追求浓眉哥引发了湖人内部的矛盾。除了詹姆斯之外，几乎每个湖人球员都曾担忧过自己的前程，这也加剧了不和谐因素的出现。魔术师也想过一些补救措施，比如亲自安抚全队等等，但明显有些为时已晚。这或许就是湖人爆冷输给太阳的原因，很多东西都并非场上球员能控制和解决的。
