霍兰德六种职业性格的特点是什么？
霍兰德六种职业性格的特点是平时一刻也闲不下来，他们喜欢到处走走，然后游山玩水。
而且射手座也是一个十足得吃货，他们非常喜欢发现一些美食，对于这种新颖的食物，他们有很大的兴趣。
而且他们还会给朋友们介绍这些食物，带着朋友一起吃，可以说是一个十足的安利小能手了。
霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？
霍兰德职业兴趣六个类型
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
资料拓展
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型？
六种类型分别是：现实型（R）、调研型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
不同类型的人通常具有不同的个性特点和职业偏好，如现实型的人喜欢使用工具和机器，调研型的人喜欢独立思考和探索未知领域，艺术型的人有创造力，社会型的人喜欢与人交往等。
霍兰德职业兴趣理论旨在帮助人们更好地了解自己的职业偏好，从而更好地做出职业选择和规划。
