1北京博尔特装饰有限公司怎么样？？？？
北京博尔特装饰有限公司成立于2006年，注册资金1000万，公司位于北京朝阳区光华路7号，在**地区燕郊开发区拥有互联网家居体验馆共四层，营业面积超5000平米，成为全国第一家品牌家装工厂店，一站式整体家装平台的体验式家居馆，由体验家装、家居用品超市、家具卖场、软装配饰以及咖啡厅组成。它为消费者提供从装修、主材、家具、软装、家电直到拎包入住的一站式服务。是一家在建筑装饰领域发展成熟的企业，专业从事室内外装饰工程、酒店、会所、办公商业空间、别墅的设计及施工等业务，是一家集建筑装饰和住宅装饰设计、施工、安装为一体的专业配套、功能齐全、施工过硬的装饰企业。经过十年的沉淀和发展，已经为国内数十家着名大型房地产商开发提供过精装修服务，其中包括万科、中海、龙湖、建外SOHO、富力广场、国贸三期、法律出版社、交通支队、TOTO展厅等项目。北京博尔特装饰有限公司实施现代化企业管理制度，成为中国建筑装饰行业的优秀企业，是省、市装饰行业的先进单位，成为中国室内装饰协会向全国推荐的专业室内装饰公司，是全国最大获得中国室内装饰协会会员资质的企业，同时被评为北京市室内装饰行业信得过企业是全市轻工行业和室内装饰行业先进单位；被北京室内装饰协会推荐为家装装饰专业企业，由北京建筑装饰协会授予“十佳家装企 业”称号。2006年 BOLT在北京成立，注册资金1000万；2007年 BOLT与法律出版社装饰工程达成战略合作协议；2008年 BOLT荣获建委颁发“设计与施工二级资质”“工程设计资质证书”；2009年 BOLT邀请国际设计师丹尼斯徐真正使设计达到中西融合，同年在湖南成立一号分公司；2010年 BOLT北京总公司成为华北地区TOTO专卖店装修战略合作伙伴，同年在重庆成立二号分公司；2011年 成立BOLT A8设计工作室，同年在新疆成立三号分公司；2012年 BOLT荣获三A级信用企业称号；2013年 BOLT在燕郊集美家居成立家装旗舰店；2014年 BOLT成为阿里健康信息科技有限公司办公室装修战略合作单位；2015年 公司成立十周年，成为**地区最大家装工厂店，一站式整体家装体验服务。未来十年博尔特将在全国开设分公司。公司以梦想、踏实、勤奋、责任、创新、共享的核心价值观，以“成为一流的精装修综合服务商”为已任，让消费者轻松地拥有好设计、高品质、低价格的产品，让装修变得简单、精致。公司理念核心理念：为客户实现家居梦想、为员工实现个人梦想核心价值观：梦想、踏实、勤奋、责任、创新、共享 企业精神:超越自我，追求卓越公司使命：让装修变得简单、精致公司愿景：成为一流的精装修综合服务商工作作风:言必行，行必果公司整体精装的优势-O2O（一站式服务 + 各环节精准定位服务）一站式，更简单，高品质产业链，低价格，更放心工厂化，价值高，更环保集成化，更和谐，无烦忧定制化，更贴心，省空间大公司，系统化，质量优家居体验馆经营范围基础装修、家居定制产品、建材产品、精装样板间一层经营范围：一层咖啡厅： 各种咖啡，简餐，果汁，花果茶，夏季冰品等；样板间体验区：意大利极简风格，现代简约风格，小清新风格；二层经营范围：样板间体验区：美式风格、现代简约风格、简欧风格、现代中式风格；咖啡休闲区；主材自选区：木门、瓷砖、卫浴、吊顶，儿童家具；三层经营范围：整体软装设计，窗帘，地毯，壁纸，套房家具样板间；四层：办公区域，可电梯直达。
2北京 博彦科技
说实话吧： 这是一家外包公司，也就是说有什么项目完全取决于别人给什么项目，我在这行已经3年了，没有什么固定的语言，来什么语言的项目你就要会什么语言的项目，当然，项目与项目之间会有短时间的培训，不用担心，你们入社也会有3天的培训的。 建议： 1。学一门主流的语言，推荐java。数据库不用说，做什么项目都会用的，所以目前主流的几个数据库要会，SQL,OR等，SQL文很重要。 2。了解目前常用的几个框架，其他的就等公司的培训吧，不用担心，你们公司在北京还是不错的，虽然现在有点没落，不过瘦死的骆驼比马大，加油吧，有什么不明白的随时问我！！
3北京博雅特???
博雅特还行吧，在北大那，可以免费试听一节课，你要是觉得合适了再报名也行，7月底有开课的，你可以来试着听听呀。博雅特是依据百年学府北京大学建立而成的，拥有一流的师资力量，北大和北外的老师根据多年的教学经验，自己自编试题，命中率都很高。寓教于乐，采用新的教学理念，给您一个轻松愉快的学习环境
4北京翰博尔
翰博尔产品辣鸡，落后，作为内部工作多年的研发人员告诉你，他们老板还有管研发的是老板弟弟，居某定和居某康，每一个离职的研发人员都骂这俩货，人品辣鸡，看关系评能力和绩效，做得产品技术是10年前得，内部剩余得研发都是能力不行的，有能力都走了而且还和居某康相处不来的。没有能力听居某康话的天天睡觉都行，居某定这人更辣鸡，作为老板心眼小得经常骂员工，经常玩些手段挑起内部员工之前得不和谐，私下在a面前夸b，在b面前夸a，要加薪就骂你说你能力怎么怎么不行，而且经常公开骂离职得员工，这公司基本不行了。这不开始往武汉跑了。
5北京翰博尔
翰博尔产品辣鸡，落后，作为内部工作多年的研发人员告诉你，他们老板还有管研发的是老板弟弟，居某定和居某康，每一个离职的研发人员都骂这俩货，人品辣鸡，看关系评能力和绩效，做得产品技术是10年前得，内部剩余得研发都是能力不行的，有能力都走了而且还和居某康相处不来的。没有能力听居某康话的天天睡觉都行，居某定这人更辣鸡，作为老板心眼小得经常骂员工，经常玩些手段挑起内部员工之前得不和谐，私下在a面前夸b，在b面前夸a，要加薪就骂你说你能力怎么怎么不行，而且经常公开骂离职得员工，这公司基本不行了。这不开始往武汉跑了。
