丑陋的CBA总决赛，篮协是罪魁祸首！坑了CBA
当然，让我们在文章的结尾处再深入探讨一下职场生态改善的重要性，并发出对读者行动的呼吁。
职场生态的改善并非一蹴而就，它需要每一位职场人士的共同参与和努力。当我们置身于这个复杂多变的职场环境中时，我们不仅是参与者，更是推动者和建设者。我们的每一个选择、每一次行动，都在塑造着职场的未来。
作为员工，我们应该积极拥抱变革，勇于挑战自我。我们应该注重自我提升和职业发展，不断提高自己的专业素养和综合能力。同时，我们也要坚守职业道德，秉持公正、诚信的原则，与同事建立良好的合作关系，共同为企业的发展贡献力量。
作为HR从业者，我们更要以身作则，承担起更多的责任。我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力。我们要注重员工的全面评估和发展潜力挖掘，为企业招聘到真正适合的人才。同时，我们还要加强员工培训和绩效管理工作，确保员工能够获得真正的成长和提升。
而对于企业而言，更需要从战略高度出发，制定科学合理的制度和机制来规范员工行为、维护职场秩序。企业领导层应该树立正确的价值观和企业文化，为员工树立榜样和标杆。他们应该倾听员工的意见和建议，及时解决职场中的问题和矛盾，确保企业能够持续健康地发展。
最后，我想对每一位读者说：职场是我们共同的家园，它的繁荣和稳定离不开我们每个人的努力。让我们携手共进，共同为营造一个健康、和谐、稳定的职场环境而努力吧！只有这样，我们才能够在这个充满机遇和挑战的职场中不断成长、不断进步，实现自己的人生价值和职业理想。
有闲田：为什么2016的NBA总决赛是史上最丑陋的
今年的NBA总决赛已经结束了这么久，为什么现在才来说这个话题？
因为，现在这个球迷们相对冷静，大家可以坐下来研究一下事情的真相。
那么，是要黑谁或是要翻案吗？
严格说，是要表达一个观点。
2016的NBA总决赛被联盟操纵了！
为了更多的盈利，为了挽救科比退役后的偶像缺失……
包括苏群在内，很多人分析过联盟操纵比赛的动机。
那么，联盟操纵比赛的手段是什么呢？
如果说禁赛格林的阴谋是尺度问题无法被证实的话，那么在总决赛中屡次无视骑士队的犯规，竭力限制勇士的罚球数量，这对一支依靠投篮取得赛季73胜球队最无耻的针对，则是完完全全有据可查的。
总决赛中，勇士队场均罚球次数被由季后赛的23.3，狂削至15.3。依照勇士队总决赛71.7%的罚球命中率，场均被污去了5.7分。而在抢七生死战中，勇士队恰好输掉4分！
让我们再看一下2014-2015同样数据的统计，在健康数据的分布之下，骑士队毫无悬念的败北了。
这时候，詹姆斯的真爱粉儿也许会跳出来讲理了。懂什么是超巨星光环不，每一代超级巨星所在的球队在总决赛都会有巨星优待的。
好吧，那咱就先不讨论詹姆斯和库里到底谁才是现在联盟最强巨星，也不讨论在詹姆斯退役的时候是否能够有资格站到乔丹、科比身边。只是先静静地看两组数据。
科比的第四冠与第五冠的历程中，湖人队在罚球与犯规数上是否被联盟优待了呢？
2008-2009湖人VS魔术
2009-2010湖人VS凯尔特人
答案是并没有。
再看看乔丹第一次三连冠时这两项数据的统计，公牛队有受被优待吗？
1990-1991公牛VS湖人
1991-1992公牛VS开拓者
1992-1993公牛VS太阳
答案是真没有，不止没有，从数据中反应，在92-93赛季中，联盟还曾经试图阻止乔老爷的三连冠，但是然并卵。
想当年，大卫拿着录相带在央视大楼外苦等3个小时，满怀诚意的把NBA送入中国市场。慢慢地，NBA成为我们最喜爱的赛事，但没想到今天你变成了这样的NBA。
史上最丑陋的总决赛，史上最丑陋的总冠军，总决赛1-3翻盘的记录在这种情况被创造不知道是打了谁的脸？
最后，心疼库里！~
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